Giám đốc Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Phú Yên thiếu sót trong công tác cán bộ

Kết luận thanh tra cho thấy NHNN chi nhánh Phú Yên có những thiếu sót trong công tác cán bộ.

Do đó, Cơ quan Thanh tra - Giám sát ngân hàng sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan trình thống đốc NHNN Việt Nam biện pháp xử lý phù hợp.

Trước đó, nhiều đơn tố cáo ông Nguyễn Văn Hàn, Giám đốc NHNN Chi nhánh Phú Yên. Trong đó đáng chú ý có đơn nêu ông Hàn tạo điều kiện thần tốc cho bà Đỗ Thị Bích Diệu, Trưởng phòng Tổng hợp - Nhân sự và kiểm soát nội bộ thuộc NHNN Chi nhánh Phú Yên đi học cao cấp chính trị và học cao học. Việc cử bà Diệu đi học lý luận chính trị nhằm chuẩn bị đề bạt bà này làm Phó giám đốc chi nhánh.

Bên cạnh đó, đơn nêu: Chi nhánh lập danh sách khống tham gia xây dựng đề án vị trí việc làm, để đủ tiêu chuẩn, điều kiện thi chuyên viên chính đối với bà Diệu và phó phòng kế toán- thanh toán… Trước sự việc trên, Thống đốc NHNN Việt Nam đã chỉ đạo một cuộc thanh tra nhằm làm sáng tỏ nội dung hàng loạt đơn tố cáo đối với Giám đốc NHNN Chi nhánh Phú Yên.

Kết quả, đoàn thanh tra- giám sát đã xác định, việc đơn nêu bà Diệu được giám đốc chi nhánh tạo điều kiện cho đi học cao cấp chính trị là có cơ sở.

Mặc dù cá nhân bà Diệu không đăng ký nhu cầu đào tạo năm 2016, đang trong thời gian học cao học (học ngoài giờ tại Phú Yên), chưa có thông báo phê duyệt của Ban cán sự Đảng - thống đốc về quy hoạch phó giám đốc nhưng bà Diệu vẫn được lãnh đạo NHNN Chi nhánh Phú Yên cử đi học cao cấp lý luận chính trị tại Đà Nẵng.

Đồng thời được cử tham dự lớp bồi dưỡng chương trình quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính. Kết luận thanh tra nêu rõ và cho rằng, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Ban giám đốc và cấp ủy Chi nhánh cần thực hiện công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đảm bảo theo đúng nguyên tắc công khai, minh bạch.

Về vấn đề này, Chánh Thanh tra - Giám sát ngân hàng NHNN Việt Nam yêu cầu NHNN Chi nhánh Phú Yên kiểm điểm, rút kinh nghiệm trong việc cử bà Diệu đi học cao cấp lý luận chính trị, vì chưa đảm bảo các quy định về quản lý công chức.

Đối với đơn nêu NHNN chi nhánh Phú Yên lập danh sách khống tham gia xây dựng đề án vị trí việc làm, kết luận thanh tra - giám sát ngân hàng cũng xác định có cơ sở. Theo đó, ngày 23/6/2015, giám đốc NHNN Chi nhánh Phú Yên đã có quyết định thành lập tổ xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch của chi nhánh.

Tuy nhiên, năm 2018, giám đốc chi nhánh lại cho tổ chức lập, ký lại quyết định trên, bổ sung, hoàn thiện hồ sơ để chi nhánh cử bà Diệu và phó phòng kế toán-thanh toán dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính. Vấn đề này, đoàn Thanh tra - giám sát ngân hàng cho rằng: Hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch của bà Diệu và phó phòng kế toán-thanh toán không đảm bảo tính hợp lệ theo quy định.

Do đó, đoàn thanh tra yêu cầu NHNN Chi nhánh Phú Yên kiểm điểm trách nhiệm các cá nhân liên quan về tính trung thực đối với các nội dung trong hồ sơ dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính. Trong trường hợp đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật (nếu có) thì phải thực hiện theo đúng quy luật pháp luật.