[Bài 2]: Mô hình hợp tác mẫu mực

Từ chủ trương đúng đắn…

Trong những năm qua, ngành cao su Việt Nam đã phát triển và lớn mạnh không ngừng, kể cả về số lượng và chất lượng. Cây cao su không chỉ hiện diện trên vùng đất truyền thống miền Đông Nam bộ và các tỉnh Tây Nguyên, mà còn vươn ra nhiều tỉnh ở Bắc Trung bộ, Việt Bắc, Đông Bắc và sang cả nước bạn Lào, Campu-chia.

Trên địa bàn miền Đông Nam bộ và Nam Tây Nguyên, ngành công nghiệp cao su góp phần làm thay đổi mạnh mẽ bộ mặt của các vùng quê nghèo. Nhiều nơi trước đây là “vùng trống” ở biên giới, hay là nơi hoang vắng trong các căn cứ kháng chiến xưa, nay đã bạt ngàn cao su và trở thành những khu dân cư trù phú. Hàng triệu người dân nghèo, trong đó có nhiều hộ là đồng bào các dân tộc thiểu số trở thành công nhân cao su có thu nhập cao, ổn định.

Với thế mạnh của mỗi đơn vị, một trong những nội dung được Quân khu 7 và VRG phối hợp thực hiện có hiệu quả, đó là tạo nguồn quân sự và công nhân chất lượng cao cho hai bên. Theo đó, quân đội rất cần có lực lượng bổ sung chất lượng hằng năm. Phía Tập đoàn cũng rất cần được bổ sung đội ngũ công nhân giỏi để thực hiện các kế hoạch mở rộng sản xuất kinh doanh của mình. Từ cái bắt tay của 2 đơn vị đã góp phần hoàn thành các nhiệm vụ của Tập đoàn cũng như của Quân khu.

Thiếu tướng Hoàng Đình Chung, Chính ủy Quân khu 7 cho rằng: “Khu vực miền Đông Nam bộ và Nam Tây Nguyên có vị trí vô cùng quan trọng về kinh tế, quốc phòng - an ninh. Địa bàn đóng quân của Quân khu 7 - vùng phên giậu của Tổ quốc, có cả biên giới trên bộ, biên giới trên biển và là nơi có diện tích trồng cao su nhiều nhất cả nước. Vì thế, việc phối hợp hoạt động với Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam (VRG) là một chủ trương đúng đắn”.

Đến hành động thiết thực

Theo đó, trong những năm qua, số chiến sĩ mới bổ sung cho các đơn vị của Quân khu 7 lấy từ nguồn con em các gia đình công nhân cao su luôn bảo đảm chất lượng. Trong các đợt gọi thanh niên nhập ngũ, thanh niên trong ngành cao su luôn bảo đảm tỷ lệ tốt nghiệp THPT thậm chí là đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng. Nhiều thanh niên xuất thân ở các gia đình công nhân cao su đã tình nguyện phục vụ lâu dài trong quân đội. Những thanh niên sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về, đã được các công ty cao su ưu tiên tuyển chọn vào làm công nhân. Đây cũng là lực lượng tốt để bổ sung cho các đơn vị tự vệ, đơn vị dự bị động viên.

Song song đó, bằng lợi thế của mình, các đơn vị của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam thường xuyên tạo điều kiện giúp đỡ các đơn vị của Quân khu 7 (đơn vị có trồng cây cao su) trao đổi phương pháp trồng, quản lý sản xuất kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm kỹ thuật khai thác, chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh cây cao su; hỗ trợ cây giống và tham gia hướng dẫn kỹ thuật trồng cây công nghiệp, cây xanh ở doanh trại đơn vị.

Cơ quan quân sự các cấp đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thành viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam thường xuyên củng cố, xây dựng chất lượng, nhất là chất lượng chính trị của các đơn vị tự vệ; hàng năm cơ quan quân sự các cấp tổ chức tập huấn cán bộ, giáo dục chính trị, huấn luyện quân sự cho các đối tượng theo chương trình quy định, quân số đạt 93% trở lên; tham gia hội thi, hội thao các cấp đạt kết quả cao. Các đơn vị thành viên đã cử lực lượng tự vệ tham gia huấn luyện, diễu binh, diễu hành nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Minh chứng trước đây, vấn đề giữ gìn an ninh, trật tự trong các lô cao su trên địa bàn huyện biên giới Tân Châu là nỗi lo lớn của lãnh đạo Công ty TNHH MTV cao su Tân Biên do tình hình tội phạm rất phức tạp. Cụ thể hóa từ mô hình ký kết giữa VRG và Quân khu 7, Công ty TNHH MTV cao su Tân Biên đã kết nghĩa với Ban Chỉ huy Quân sự huyện Tân Châu.

Từ khi kết nghĩa, mối quan hệ 2 bên được củng cố, lãnh đạo hai đơn vị thường xuyên họp giao ban để giải quyết vấn đề an ninh, trật tự trên địa bàn. Ðược sự hỗ trợ của Ban Chỉ huy Quân sự huyện, công ty tổ chức lực lượng dân quân tự vệ từ quy mô trung đội thành đại đội để nâng cao hiệu quả hoạt động tuần tra, bảo vệ tài sản, bảo vệ vườn cây. Nhờ đó, tình hình an ninh tại địa bàn công ty đứng chân ổn định, không còn lộn xộn như trước.

Tiếp tục phối hợp có chiều sâu

Năm 2023 vừa tròn 40 năm thiết lập mối quan hệ đoàn kết gắn bó giữa VRG và Quân khu 7, có thể thấy, công tác phối hợp hoạt động kết nghĩa giữa 2 đơn vị đến nay có nhiều bước tiến mới. Các hoạt động luôn đúng chủ trương, chương trình, kế hoạch công tác, góp phần xây dựng thế trận an ninh nhân dân, tăng cường mối quan hệ đoàn kết quân dân, củng cố quốc phòng - an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị.

Để tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong chặng đường 40 năm vừa qua theo hướng nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cả 2 đơn vị đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm cho chặng đường phía trước.

Theo đó, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để mỗi cán bộ, chiến sỹ Quân khu 7 và cán bộ, công nhân viên, người lao động VRG hiểu rõ mục đích, ý nghĩa của việc kết nghĩa, truyền thống vẻ vang ngành cao su Việt Nam và truyền thống lực lượng vũ trang Quân khu 7, nâng cao nhận thức về nhiệm vụ quân sự - quốc phòng, tạo sự đoàn kết gắn bó truyền thống giữa hai đơn vị ngày càng bền chặt, nghĩa tình.

Các đơn vị Quân khu 7 giúp VRG bồi dưỡng kiến thức quốc phòng – an ninh  cho các đối tượng theo quy định; xây dựng, huấn luyện lực lượng tự vệ, lực lượng dự bị động viên trong ngành cao su trên địa bàn quân khu ngày càng vững mạnh. Tiếp tục hỗ trợ về chuyên môn, kỹ thuật trồng, chăm sóc cây cao su về VRG theo kế hoạch của quân khu và các đơn vị, địa phương.

Tập đoàn sẽ tiếp tục bàn giao đất về địa phương theo quy định để quy hoạch, bố trí đất quốc phòng cho các cơ quan quân sự trên địa bàn Quân khu 7 nhằm phục vụ xây dựng các công trình quân sự, quốc phòng. Quân khu 7 đồng thuận, giúp đỡ VRG và các đơn vị thành viên trong thực hiện các thủ tục đăng ký, làm chủ đầu tư các dự án chuyển đổi mục đích sử dụng đất trồng cao su sang đất khu công nghiệp - cụm công nghiệp kết hợp nhà ở xã hội theo quy hoạch của địa phương trong từng giai đoạn.

Phối hợp tổ chức thăm khám, chữa bệnh, cấp phát thuốc cho các gia đình chính sách, công nhân cao su, hộ dân nghèo, khó khăn tại khu vực vùng sâu, vùng xa, biên giới trên địa bàn Quân khu 7...

Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam Trần Thanh Phụng nhận định: “Cao su thường được trồng ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng căn cứ cách mạng, nhất là dọc theo biên giới giữa Việt Nam với Campuchia và Lào. Phối hợp hoạt động với lực lượng vũ trang Quân khu 7 chính là để tăng cường nhiệm vụ phát triển kinh tế với củng cố quốc phòng - an ninh”.