| Hotline: 0983.970.780

Chấm dứt hợp đồng lao động đối với con trai giám đốc BVĐK khu vực Phú Phong

Thứ Ba 23/01/2018 , 08:37 (GMT+7)

Sở Y tế Bình Định đã có kết luận về vụ Giám đốc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính quản trị tại Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) khu vực Phú Phong (huyện Tây Sơn, Bình Định) đã ưu ái tuyển dụng nhiều người nhà vào làm việc tại bệnh viện.

BVĐK khu vực Phú Phong

Chiều 22/1, ông Lê Quang Hùng, Giám đốc Sở Y tế Bình Định thông tin, đã ký kết luận thanh tra đối với nội dung tố cáo 2 cán bộ của BVĐK khu vực Phú Phong là ông Dương Văn Hóa (Giám đốc) và ông Nguyễn Khắc Sâm (Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính quản trị) BVĐK khu vực Phú Phong liên quan đến việc ưu ái tuyển dụng người nhà vào làm việc.

Kết luận đã chỉ ra: Trước đó, BVĐK khu vực Phú Phong đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với ông Dương Anh Tài (con trai ông Hóa) và một người khác là ông Trần Thanh Sang; việc tuyển dụng trên không được BV này trình lên Sở Y tế để xin ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ, điều đó là không đúng với quy định.

Kết luận cũng chỉ rõ, trách nhiệm trên thuộc về Giám đốc BV là ông Dương Văn Hóa và ông Nguyễn Khắc Sâm, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính quản trịm cùng những người có liên quan khác.

Dựa trên kết luận thanh tra, Giám đốc Sở Y tế Bình Định Lê Quang Hùng yêu cầu Giám đốc BVĐK khu vực Phú Phong chấm dứt HĐLĐ đối với 2 trường hợp mà BV đã ký hợp đồng tuyển dụng sai quy định, trong đó có con trai ông Hóa.

Đồng thời, phải tổ chức kiểm điểm nghiêm khắc, đề xuất hình thưc kỷ luật phù hợp đối với các cá nhân có liên quan.

Ngoài ra, đối với vợ ông Hóa đang giữ chức vụ Phó Trưởng khoa, phụ trách khoa Dược, cùng việc tuyển dụng mốt số cá nhân khác cũng là người nhà ông Hóa, ông Sâm, kết luận lại nêu: Tuyển dụng được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật.

Trước đó, ông L. Q. Đ. (nhân viên lái xe, thuộc Phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính quản trị BVĐK khu vực Phú Phong) đã gửi đơn tới nhiều cơ quan chức năng tố cáo việc Giám đốc và Trưởng phòng của BV ưu ái, tuyển dụng nhiều người nhà vào làm việc tại bệnh viện này. Từ kết luận trên thanh tra Sở Y tế Bình Định đã vào cuộc thanh tra.

Xem thêm
Tây Ninh phấn đấu là nơi đáng sống và động lực tăng trưởng vùng

TÂY NINH Với thiên thời, địa lợi, nhân hòa, 'nóc nhà Đông Nam bộ' đặt mục tiêu trở thành nơi đáng sống và động lực tăng trưởng cho vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

Sóc Trăng thay đổi từ tư duy ứng phó sang thích ứng với hạn mặn

ĐBSCL Dù hạn mặn trong mùa khô 2023 -2024 cao hơn trung bình nhiều năm, Sóc Trăng chưa ghi nhận thiệt hại nghiêm trọng đến sản xuất, kinh doanh do hạn mặn gây ra.

Du khách ở TP.HCM sắp được trải nghiệm xe điện

TP.HCM Sẽ có 70 xe điện được đưa vào phục vụ khách. Thời gian hoạt động từ 6-24 giờ hằng ngày, thí điểm trong 2 năm (từ quý II/2024 đến hết năm 2025).

[Bài 3] Những bài ca 'viết trên báng súng'

'Âm nhạc về Điện Biên Phủ không chỉ là những bài ca, ca khúc. Nó đã biến thành những hợp xướng, giao hưởng, trở thành một 'binh chủng âm nhạc hùng hậu...'.