Sau 5 năm đi vào cuộc sống, Nghị quyết số 21-NQ/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2012-2020 cho thấy tầm quan trọng của chính sách BHXH, BHYT là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội và việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách BHXH, BHYT là trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội, DN và của mỗi người dân.
 |
| Cơ chế một cửa liên thông nhờ ứng dụng CNTT |
Ngay sau khi Nghị quyết 21 ra đời, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc ban hành Chương trình hành động số 49. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 5069, đưa ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2020, toàn tỉnh có trên 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, 35% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và trên 80% dân số tham gia BHYT.
UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, ban, ngành, đoàn thể đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH, BHYT tới tất cả các đối tượng có liên quan với nhiều hình thức đa dạng, phong phú.
Qua công tác tuyên truyền và triển khai, các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương trong tỉnh Vĩnh Phúc đã có sự quan tâm chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại địa phương; nhận thức của đông đảo nhân dân, người lao động, đơn vị sử dụng lao động về BHXH, BHYT đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Cơ quan BHXH đã có nhiều giải pháp trong công tác phát triển và mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT; xây dựng và mở rộng hệ thống đại lý thu BHXH, BHYT rộng khắp trên địa bàn tỉnh; đào tạo, trang bị cho nhân viên các đại lý thu kiến thức pháp luật, những thay đổi về chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN. Tính đến thời điểm hiện tại, mạng lưới đại lý thu toàn tỉnh có 272 điểm thu với 332 nhân viên.
Thực hiện minh bạch, công khai, tăng cường quản lý các hoạt động khám chữa bệnh, Sở Y tế, BHXH tỉnh tăng cường thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về BHYT; thực hiện chính sách BHYT và triển khai tin học hóa trong công tác giám định thanh toán chi phí khám chữa bệnh trên địa bàn tỉnh, minh bạch, công khai giao dự toán và tăng cường công tác giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT.
Hệ thống thông tin giám định BHYT được đưa vào sử dụng từ năm 2016, là công cụ dùng để giám sát, cảnh báo những vấn đề chưa hợp lý, cung cấp thông tin cho các cơ sở y tế để hoàn thiện và đảm bảo quyền lợi cho người bệnh.
Cùng với việc kiện toàn tổ chức, bộ máy, ngành BHXH chú trọng công tác nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đội ngũ cán bộ ngành BHXH đã thực hiện chuyển đổi mạnh mẽ tác phong làm việc từ hành chính thụ động sang phục vụ người lao động, người tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đặc biệt là đạo đức công vụ, nghề nghiệp, kỷ luật, kỷ cương được siết chặt, tạo dư luận tốt trong nhân dân lao động về hình ảnh người cán bộ bảo hiểm văn minh, chuyên nghiệp.
BHXH các cấp tích cực đẩy mạnh cải cách hành chính nhằm nâng cao hiệu quả việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT. BHXH tỉnh đã thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả theo cơ chế “Một cửa”, niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại trụ sở BHXH từ tỉnh đến huyện; tăng thêm thời gian làm việc vào sáng thứ 7 hàng tuần.
Từ tháng 1/2015, BHXH đã triển khai tiếp nhận và trả hồ sơ qua dịch vụ bưu điện và bằng giao dịch điện tử để người dân và DN có thể lựa chọn hình thức giao dịch phù hợp, thuận lợi.
| Nhờ triển khai hiệu quả việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý BHXH, BHYT, quản lý hồ sơ, 5 năm gần đây, ngành BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã cung cấp được 14 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4; cắt giảm được 87 thủ tục (từ 115 thủ tục giảm xuống còn 28 thủ tục); giảm 38% thành phần hồ sơ; giảm 42% tiêu thức trên tờ khai, biểu mẫu; giảm 54% quy trình, thao tác thực hiện; cắt giảm số ngày giải quyết của tất cả các thủ tục hành chính (giảm ngày giải quyết chế độ hưu trí từ 20 ngày xuống còn 10 ngày; giải quyết chế độ tử tuất từ 20 ngày xuống còn 15 ngày và cấp mới, cấp lại thẻ BHYT từ 10 ngày xuống còn 5 ngày). |
