Phóng viên, nhận được phản ảnh trường hợp của bà Lê Thị Ngọc Huyến, Hiệu trưởng Trường Mầm non Ninh Bình, xã Phước Long, huyện Phước Long (Bạc Liêu) ưu ái chi trả tiền lương nghỉ dưỡng thai sản không đúng quy định.
Theo tìm hiểu của phóng viên, bà Huyến cho cô Trần Thị Huyền Trang là giáo viên dạy lớp Mầm của Trường Mầm non Ninh Bình nghỉ dưỡng thai sản từ tháng 10/2023 đến 4/2024 (7 tháng). Trong quá trình nghỉ dưỡng thai, cô Huyến không giảng dạy vẫn được ưu ái chi trả chế độ lương và bảo hiểm xã hội. Đồng thời, vẫn được chi trả tiền ưu đãi 35% theo quy định đối với giáo viên.
Đến cuối tháng 4/2024, cô Trang mới chính thức nghỉ dưỡng thai sản. Ngoài ra, trong thời gian cô Trang nghỉ dưỡng bà Lê Thị Ngọc Huyến đã thỏa thuận với người không đúng chuyên môn (lao công tại trường) cùng với một giáo viên (quy định mỗi lớp có 2 viên chủ nhiệm) để làm bảo mẫu phụ trách chăm sóc học sinh.
Trao đổi với phóng viên, ông Quảng Trọng Diện, Trưởng Phòng Giáo dục huyện Phước Long (Bạc Liêu) xác nhận, Phòng đã nắm rõ vụ việc và đang thành lập tổ xác minh. Đồng thời, khẳng định việc bà Huyến chi trả tiền lương, chế độ ưu đãi cho giáo viên nghỉ dưỡng thai sản như trên là không đúng quy định. Phòng Giáo dục huyện sẽ báo cáo lên UBND huyện và xử lý theo quy định.