Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng, đây là lần đầu tiên TP.HCM tổ chức “Ngày hội việc làm” cho các bác sĩ. Qua đó, nhằm tạo điều kiện cho các bác sĩ trẻ vừa nhận Chứng chỉ hành nghề sau khi hoàn thành chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện gắn liền với trạm y tế có cơ hội lựa chọn nơi làm việc một cách minh bạch, công bằng.
Tham gia "Ngày hội việc làm" có 64 đơn vị là các bệnh viện, các trung tâm y tế quận, huyện đăng ký tham gia tuyển dụng. Có 244/270 bác sĩ hoàn thành Chương trình đào tạo thực hành 18 tháng tại bệnh viện gắn liền trạm y tế tham dự Ngày hội việc làm.
Theo Sở Y tế TP.HCM, sau ngày hội, kết quả có 203 trong tổng số 244 bác sĩ tham dự "Ngày hội việc làm" đã chọn được nơi làm việc thích hợp (chiếm tỷ lệ 83,2%).
Cụ thể, 18 bác sĩ chọn y tế cơ sở làm nơi làm việc lâu dài (thuộc 13 Trung tâm y tế quận, huyện); 39 bác sĩ chọn bệnh viện tuyến huyện (thuộc 11 bệnh viện quận, huyện và TP Thủ Đức); 141 bác sĩ chọn bệnh viện tuyến tỉnh (25 bệnh viện đa khoa, chuyên khoa Thành phố). Ngoài ra, 2 bác sĩ chọn Trung tâm kiểm soát bệnh tật TP.HCM, 1 bác sĩ chọn Trung tâm giám định y khoa.
Trong số 64 cơ sở y tế công lập tham gia tuyển dụng thì có 51 cơ sở tuyển được bác sĩ theo đúng vị trí việc làm mà đơn vị cần bổ sung.
Theo Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên, các bác sĩ trẻ đã trải qua thời gian dài, với gần 7 năm 8 tháng vừa học, vừa làm để bổ sung kiến thức chuyên môn khoa học về ngành y, học về y đức làm người thầy thuốc.
"Với 18 tháng rèn luyện, học tập, thử thách ở tuyến y tế cơ sở, cùng với người dân xông pha nơi tuyến đầu chống dịch Covid-19 là những trải nghiệm khó quên của các bác sĩ trẻ. Đó là còn hành trang để tiếp thêm sự tự tin của các bác sĩ trẻ khi được học, trau dồi kiến thức từ nhà trường, thực tiễn và đặc biệt được tiếp cận với người dân ở tuyến dưới", Bí thư Nên nói.
Bí thư Nên cũng đề nghị ngành y tế, sau tổng kết sẽ cùng với các ngành có chức năng, nhất là ngành giáo dục của thành phố tiếp tục nghiên cứu, tìm mô hình mới, cách làm sáng tạo phù hợp với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của cuộc sống người dân đặt ra. Trong đó, đào tạo, phát huy nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao để đủ điều kiện ứng dụng công nghệ cao vào trong y tế chuyên sâu mà TP.HCM vừa tổ chức hội nghị y tế chuyên sâu vừa qua.